России есть чем гордиться

На днях в «Российской газете» был опубликован список работ, представленных на соискание Премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники. Привлекает внимание работа по созданию, обоснованию параметров, информационному и программному обеспечению горных работ, опытной апробации и широкому промышленному внедрению высокоэффективных технологий открытой добычи руд и угля.

Представленная на конкурс группой известных специалистов под руководством академика К.Н. Трубецкого, работа «Разработка и широкая промышленная реализация на горнодобывающих предприятиях России автоматизированной системы управления горнотранспортными комплексами «КАРЬЕР» затрагивает актуальнейшие вопросы совершенствования системы управления и организации производства на горных предприятиях. Причем решение вопросов осуществлено на основе применения современных информационных технологий, включающих в том числе и спутниковую навигацию.

Представленная в работе система управления выгодно отличается от прочих автоматизированных информационных систем управления тем, что разработке системы «КАРЬЕР» предшествовали широкомасштабные многолетние исследования технологических и организационных процессов открытых горных работ на различных угольных и рудных карьерах России с получением обобщающих зависимостей, которые стали базовой основой интеграционной системы. Этим российская система «КАРЬЕР» отличается от других АСУ, основанных на адаптации к нашим условиям известных систем, разработанных ранее за рубежом.

Научная новизна этой работы, помимо разработки оригинальных методов решения задач оптимизации транспортных потоков, разработки новых датчиков определения состояния горнотранспортного оборудования и динамических методов определения веса перевозимого груза заключается еще и в предложенной авторами методологии построения интегрированных систем управления горным производством.

Почему это важно? Если применять информационные технологии для улучшения отдельных процессов, а не производства в целом, то это будет существенно замедлять рост производительности, потенциалы применения новых информационных технологий окажутся до конца нераскрытыми. Дальнейший рост производительности возможен только при условии объединения информации, поступающей от всех служб, и процессов с целью принятия эффективных управленческих решений.

В этом смысле интеграция отличается тем, что она модернизирует процессы развития горных работ в карьере целиком. Она использует независимые различные горные программы и связывает их в цифровой форме, чтобы все это соответствовало бизнесмодели производства. В представленной работе, а также в обобщающей монографии «Современные системы управления горнотранспортными комплексами», изданной в 2007 году в издательстве «Наука» (СанктПетербург), этим вопросам уделено значительное внимание. Показано, каким образом система оперативного управления горнотранспортным комплексом может быть увязана в информационном смысле с системами геологического моделирования и планирования горных работ,системами технического обслуживания и ремонтов, а также автоматизированными системами управления производством, отвечающими за планирование ресурсов и оптимизацию финансовой деятельности предприятия.

Для разработки методологических принципов построения таких интегрированных систем управления горным производством авторы определили иерархию информационных систем, применяемых на горном предприятии, определили место, которое занимает автоматизированная система управления горнотранспортным комплексом «КАРЬЕР» в такой иерархии и после этого детализировали информационные потоки, для построения интегрированной системы управления. Чрезвычайно важно еще и то, что эта методология нашла свое применение на практике при ее реализации в условиях 67 горных предприятий России, а также на предприятиях Казахстана, Украины, Монголии. В частности, мне известны положительные отзывы специалистов о работе системы «КАРЬЕР» на ранее возглавляемом мною монгольском предприятии «Эрденет». Высокая эффективность работы системы подтверждена практикой как отечественных, так и иностранных горных компаний.

Весьма важно, что система «КАРЬЕР» была разработана в России, и нам – россиянам есть, чем гордиться. Хочется верить, что высокие научные достижения авторов и большая практическая значимость выполненных исследований позволят им победить в этом престижном конкурсе. Работа, о которой идет речь, заслуживает победы на конкурсе такого высокого ранга и, бесспорно, достойна Премии Правительства Российской Федерации.