Стойленскому горно-обогатительному комбинату - 45 лет

ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Стойленский горно-обогатительный комбинат – предприятие по добыче и переработке богатых железных руд и железистых кварцитов. Комбинат включает в себя карьер, дробильно-сортировочную фабрику, обогатительную фабрику. Основная продукция – железорудный концентрат, содержащий 66,3 железа, агломерационная руда, содержащая 51,5 % железа.
Стойленский ГОК входит в тройку ведущих российских предприятий по добыче железной руды. В 2005 году его доля в общероссийском производстве железорудной продукции составила 12 %. Продукция комбината поставляется на внутренний и внешний рынки. Основной потребитель аглоруды и концентрата — Новолипецкий металлургический комбинат. Часть железорудного сырья отгружается на экспорт.

Ежегодно Стойленский горно-обогатительный комбинат производит более 11 млн. тонн концентрата, что в 2,25 раза превышает его проектную мощность. Это результат последовательной реализации стратегии развития комбината, которая предусматривает наращивание производственных мощностей, их модернизацию, снижение издержек и повышение качества металлургического сырья, увеличение производительности труда.

Среди важных направлений работы Стойленского ГОКа – развитие сопутствующего производства. В результате комплексного использования недр комбинат из поставщика металлургического сырья превратился в многопрофильную отраслевую структуру: успешно работает технологическая линия по производству щебня, в июне 2003 года введена в эксплуатацию вторая технологическая линия, выпускающая керамзитовый гравий.

ИСТОРИЧЕСКИЕ ВЕХИ

История Стойленского горно-обогатительного комбината начинается 1 июня 1961 г. Первым директором Стойленского рудника был Владимир Иосифович Херсонский. Именно он воплощал в жизнь правительственное задание Белгородского Совета народного хозяйства по строительству рудника производительностью 4 млн. тонн железной руды в год. В первую очередь в контурах будущего карьера с десятками водопонижающих скважин и горных выработок были возведены два дренажных шахтных ствола.

Ноябрь1968 г. В карьере произведен первый массовый взрыв стойленской руды. Первую руду зачерпнул машинист экскаватора А.И. Аришин, а вывез руду из карьера водитель В.Ф. Чесноков. К концу года Государственная комиссия подписала акт о приёмке в эксплуатацию объектов 1-ой очереди Стойленского РУ.

Весна 1975 г. Горняки отгружают 10-миллионную тонну руды. Министр черной металлургии СССР издает приказ о создании Стойленского горно-обогатительного комбината на базе РУ. Утверждаются Устав и структура комбината. Тресты «Осколстрой» и «КМАрудстрой» приступают к выполнению земляных работ на фабричной промплощадке.

Январь 1976 г. Стойленский ГОК объявлен Всесоюзной ударной комсомольской стройкой ЦК ВЛКСМ.

Январь 1984 г. Сменой горного мастера С.В. Корендясова добыта 50-ти миллионная тонна богатой руды.

Февраль 1984 г. Липецким металлургам отправлен первый эшелон стойленского концентрата.
Декабрь 1984 г. Смена А.В. Крючкова получила первый миллион тонн концентрата на обогатительной фабрике.

1984 – 1990 г.г: Построены и введены в эксплуатацию три секции обогатительной фабрики мокрой магнитной сепарации с проектной мощностью 4,8 млн. тонн концентрата в год.

Декабрь 1999 г. Завершена реконструкция горно-транспортной схемы.

Апрель 2000 г. Завершена реконструкция корпуса среднего и мелкого дробления. Введение дополнительных мощностей позволило увеличить объемы производства концентрата до 11 млн. тонн в год. Работы завершены в течение трех месяцев строителями СГОКа.

Январь 2002 г. Обогатительная фабрика произвела 100-миллионную тонну железорудного концентрата.

В июне 2002 г. впервые за всю историю комбината отгружено потребителям 1,019 млн. т концентрата и 134 тыс. т аглоруды.

15 февраля 2003 г. обогатительная фабрика при суточном плане 33 тыс. 400 т произвела рекордный объем продукции – 36,4 тыс. т железорудного концентрата.

Ноябрь 2003 г. Комбинат установил рекорд по отгрузке: отгружено 1,173 млн. т железорудного сырья (1 млн. 2,4 тыс. т концентрата и 170,6 тыс. т аглоруды). Это наилучший результат за последние три года.

Апрель 2004 г. Главным акционером Стойленского ГОКа стал Новолипецкий металлургический комбинат.

Июнь 2005 г. Введен в строй современный пункт технического обслуживания большегрузных самосвалов Стойленского ГОКа, что позволило значительно повысить эффективность проведения ремонтов парка БелАЗов комбината.

Октябрь 2005 г. В рудоуправлении Стойленского ГОКа введен в эксплуатацию технический центр по ремонту горного электрооборудования и кабельной продукции.

Декабрь 2005 г. Введена в строй новая насосная станция цеха хвостового хозяйства производительностью до 45 тыс. м3 в час.

Декабрь 2005 г. Введена в эксплуатацию I очередь 4-ой технологической секции, что дает возможность увеличить выпуск концентрата на 893 тыс. т в год либо, при необходимости, повысить содержание железа в товарной продукции.

ОПИСАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА

Технологическая схема переработки богатых руд включает три стадии дробления и грохочения с выделением агломерационной руды.

Технологическая схема обогащения неокисленных железистых кварцитов включает измельчение в шаровых мельницах, операции классификации, магнитной сепарации и обезвоживания.
Дробление кварцитов осуществляется в три стадии: крупное – в дробилках ККД-1500/180 до крупности 350 – 0 мм; среднее – в дробилках КСД-3000Т-Д с поверочным грохочением на двухдечных грохотах ГИСТ-72; мелкое – в дробилках КМД-300Т2-ДП, работающих в замкнутом цикле с грохотами ГИСТ-72.

Измельчение происходит в шаровых мельницах МШЦ 5500х6500.

Обогащение измельченной руды осуществляется в магнитных сепараторах ПБМ-120/300, ПБМ-150/200 с противоточными и полупротивоточными ваннами. Концентрат V стадии магнитной сепарации поступает на уплотняющую сепарацию, усредняется в перемешивателях МП-15 и обезвоживается на вакуум-фильтрах ДШ-100-2,5.

Хвосты всех операций обогащения поступают в хвостовой лоток и самотеком транспортируются в хвостохранилище. Осветленная вода из хвостохранилища возвращается на ОФ в технологический процесс. Хвостохранилище Стойленского ГОКа относится к балочному типу по местоположению и к намывному по способу возведения ограждающих сооружений (плотин). Оно организовано путем выгораживания емкости в балке Чуфичево двумя глухими намывными плотинами. На производственные нужды обогатительной фабрики расходуется около 300 млн. м3 воды.
Проектная мощность горно-обогатительного комбината в 1986 г. составляет 4,8 млн. т железорудного концентрата в год. В дальнейшем на предприятии был выполнен ряд организационно-технических мероприятий, которые позволили добиться значительного прироста объема выпускаемой продукции без введения дополнительных производственных мощностей.
Благодаря внедрению интенсивных технологий и эффективной организации качественных ремонтных работ значительно снизились аварийные простои.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА

Стратегия развития комбината предусматривает проведение технического перевооружения, что позволит существенно укрепить производственный потенциал, снизить затраты и даст дополнительные возможности для интенсивного развития предприятия.

В 2004 году на Стойленском ГОКе принята и реализована программа технического перевооружения и модернизации производства. В обновление основных средств в 2004 г. вложено 631,8 млн. рублей, в 2005 г. — более 1865 млн. рублей.

Обновление парка горно-транспортного оборудования дало возможность увеличить объемы вскрышных работ на 20 % и выйти на – 16,34 млн. м3. вскрыши в год, что создает хорошие перспективы для наращивания добычи железистых кварцитов.

Большое внимание на комбинате, уделяется проектным и научно-исследовательским работам. Так в 2005 г. на эти цели было выделено 53 млн. рублей.

В июле 2005 г. на комбинате введен в строй современный пункт технического обслуживания большегрузных карьерных самосвалов. Автомобильный бокс оснащен специальным оборудованием, что позволило повысить качество технического обслуживания БелАЗов, обеспечить их исправность и более длительный пробег.

В октябре 2005 г. открыт сервисный участок площадью более 1600 м2, предназначенный для ремонта и технического обслуживания электрооборудования, электрических схем управления экскаваторов и буровых станков, а также высоковольтных питающих кабелей.

В цехе хвостового хозяйства Стойленского ГОКа введена в эксплуатацию новая насосная станция I-го подъема производительностью до 45 тыс. м3 воды в час. Она снабжена надежной гидроизоляцией и оснащена самым современным оборудованием. Новая насосная станция полностью обеспечивает технологические потребности обогатительной фабрики.

В декабре 2005 года принята в эксплуатацию I-й этап 4-й технологической секции обогатительной фабрики мощностью 800 тыс. т. железорудного концентрата в год. Оборудование производственного объекта способно работать как в сочетании с существующими тремя секциями обогатительной фабрики, так и может быть интегрировано в планируемую четвертую секцию обогащения.

Объем инвестиций в данный проект составил 463,6 млн. рублей. Его реализация была начата в мае 2005 г. и завершена в запланированные сроки к концу года.

В 2006 г. на реализацию программы реновации и технического перевооружения планируется израсходовать 784,6 млн. рублей. На строительство объектов и проектные работы программы капитального строительства предусмотрено выделить 571,8 млн. рублей.

ФИНАНСЫ И ЭКОНОМИКА

Постоянное совершенствование технологии добычи и обогащения, техническое перевооружение, слаженная и высокопрофессиональная работа всего коллектива предприятия стали основой стабильно высоких технико-экономических показателей работы комбината.

В 2005 г. произведено 10,81 млн. тонн концентрата, переработано 1,08 млн. тонн богатой руды, отгружено 10,83 млн. тонн железорудного концентрата, 1,097 млн. тонн аглоруды.

Выручка от реализации продукции составила 15 млрд. рублей, что в 1,4 раза превышает аналогичные показатели 2004 г. Чистая прибыль составила 7,2 млрд. рублей (рост в 1,6 раза).
Налоговые платежи Стойленского ГОКа в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды за 2005 г. составили 5 млрд. рублей. Это в 1,6 раза больше, чем за 2004 г.

Средняя заработная плата работников Компании в 2005 г. составила 14,8 тыс. рублей и является одной из самых высоких в Белгородской области.

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Охрана природы и производственная деятельность – факторы, которым на Стойленском ГОКе придают огромное значение. Ежегодно предприятие вкладывает около 100 млн. руб. в реализацию своей экологической программы. Это — комплексное и рациональное использование полезных ископаемых, охрана водоемов, озеленение и благоустройство территории комбината. В целях контроля качества воздуха и соблюдения природоохранного законодательства на Стойленском ГОКе создана экологическая служба, которая контролирует работу стационарных источников загрязнения. Специалисты комбината регулярно замеряют содержание вредных веществ в атмосфере, воде, на рабочих местах, на выходе аспирационных установок и границе санитарно-защитной зоны. Контроль состояния воздуха осуществляют также сотрудники Старооскольской лаборатории мониторинга окружающей среды при Гидромете области. Результаты всех проверок неизменно положительные – предельно-допустимые концентрации вредных веществ не превышают норм.

Большое внимание на Стойленском ГОКе уделяется минимизации потерь полезных ископаемых при добыче и переработке руды. При составлении плана горных работ ежегодно разрабатываются мероприятия по рациональному и комплексному использованию полезных ископаемых.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

В основе успешной работы Стойленского ГОКа лежит забота о персонале предприятия. В 2005 г.у практически во всех подразделениях комбината проделана огромная работа по улучшению бытовых условий на производстве. На эти цели было выделено более 60 млн. руб. Как следствие, отлично отремонтированные и новые, современно оснащенные производственные, бытовые помещения и столовые для работников СГОКа.

В коллективном договоре на 2005-2007 гг., наряду с сохранением прежних социальных гарантий, появились новые льготы, улучшающие положение работников. Повышен размер ежеквартальной материальной помощи многодетным семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям. Увеличена материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью работника, родственников работника или пенсионера. Разработан ряд льгот для лиц, нуждающихся в материальной поддержке.

Большое внимание уделяется здоровью персонала. На предприятии действует договор коллективного добровольного медицинского страхования работников. Медицинские услуги оказываются в медико-санитарной части (МСЧ) Стойленского ГОКа, а также по направлению специалистов МСЧ в медицинских учреждениях Москвы, Тамбова, Воронежа. В 2005 г. в стационаре МСЧ получили полноценное лечение около 500 работников. Медицинских услуг оказано на сумму более 10 млн. руб. Ежегодно в МСЧ Стойленского ГОКа проводятся профилактические медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Все работники комбината застрахованы от несчастных случаев и болезней.

В 2005 г. более двухсот сотрудников Компании отдохнули и поправили здоровье в санаториях Центрального Черноземья, Кавказских Минеральных вод и Черноморского побережья. Семьи, имеющие детей- инвалидов, путевки «Мать и дитя» на санаторно — курортное лечение получают бесплатно. Более 800 детей работников комбината побывали в детском оздоровительном центре «Прометей» (Липецкая область) и санатории «Вита» (г. Анапа).

Забота о пенсионерах – один из приоритетов социальной политики компании. При выходе на пенсию работникам выплачивается единовременное пособие в зависимости от стажа работы. Пенсионеры комбината, а их более 2000 человек, ежемесячно получают доплату к пенсии, а также единовременную материальную помощь в связи с проведением месячника инвалидов, дня пожилых людей и другими знаменательными датами.

Система обучения — часть кадровой политики Стойленского горно-обогатительного комбината. Она включает в себя профессиональную подготовку персонала, переобучение, получение смежных профессий, аттестацию и повышение квалификации сотрудников. Ритм работы на таком предприятии, как Стойленский ГОК, является стимулом к постоянному образованию, повышению рабочей квалификации.

Стойленский ГОК оказывает благотворительную помощь различным предприятиям и организациям города. Среди них — Старооскольский дом Детства, Всероссийское общество инвалидов, Старооскольская общественная организация инвалидов «Поддержка», Всероссийское общество слепых, Городской Совет ветеранов, различные детские учреждения и коллективы, спортивные клубы, подшефные школы и т.д. В 2005 г. расходы, связанные с благотворительностью составили более 19 млн. руб., на реализацию социальных программ было направлено более 51 млн. руб.

ДОСТИЖЕНИЯ И НАГРАДЫ

По объему выпускаемой продукции ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» признан победителем IX Всероссийского конкурса «Лучшие российские предприятия», в котором принимало участие около 5 тысяч компаний из разных регионов страны. Комбинат победил в номинации «Предприятие – лидер».

В конкурсе, организованном Управлением федеральной налоговой службы по Белгородской области, Стойленский ГОК объявлен лучшим налогоплательщиком за 2004 г. В бюджеты всех уровней комбинат перечислил более 2,9 млрд. рублей налогов. Доля Стойленского ГОКа в консолидированном бюджете Старого Оскола и района составляет 43 %.

Стойленский ГОК является победителем конкурса «Лучший страхователь обязательного пенсионного страхования в Белгородской области» по Старооскольскому району.
По достоинству оценена социальная политика предприятия. Стойленский ГОК стал победителем V Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Горнодобывающая промышленность».

Коллектив ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат» награжден Почетной грамотой Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест» за активное служение идеям милосердия и гуманизма. Стойленцы одними из первых откликнулись на бесланскую трагедию и перечислили жертвам террористического акта 250 тыс. рублей.

По итогам работы в 2005 г. ОАО «Стойленский ГОК» стал победителем II Общероссийского конкурса среди потребителей электроэнергии, организованном РАО «ЕЭС России» и Министерством промышленности и энергетики РФ.

Критериями высокой оценки предприятия стали полное выполнение договорных условий, отсутствие задолженности, своевременные и полные текущие платежи, соблюдение режимов энергопотребления, внедрение энергосберегающих технологий, применение современных систем учета и контроля электроэнергии.

Решением администрации Белгородской области за высокие трудовые достижения по итогам 2005 года Стойленский ГОК занесен на областную Доску Почета.